為進一步夯實綜合管理，經(jīng)公司黨委研究決定，在公司范圍內(nèi)公開競聘職業(yè)經(jīng)理人崗位，有關(guān)事項公告如下：
一、競聘崗位
二、報名條件
（一）基本條件1.對黨忠誠。擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，認同企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責任感，善于溝通協(xié)調(diào)，組織觀念和大局意識強。2.勇于創(chuàng)新。積極吸收和借鑒外部的先進經(jīng)驗和做法，培養(yǎng)創(chuàng)新的思維方式。不斷總結(jié)新經(jīng)驗，提出新觀點，形成新的理論體系，有力推動工作取得新成效。3.治企有方。具有良好的學(xué)習能力和較強的團隊合作精神，具備組織領(lǐng)導(dǎo)、決策判斷和處理復(fù)雜問題的能力。4.興企有為。具有勝任崗位職責所需要的政治理論、政策水平和工作能力，熟悉本行業(yè)務(wù)，勤奮敬業(yè)、業(yè)績突出。5.清正廉潔。嚴守廉潔紀律，樹牢紀律規(guī)矩意識，始終不越“雷池”、不踩“紅線”、不破“底線”。
（二）資格條件1.具備想干事、愛學(xué)習、能吃苦、愿擔當?shù)乃刭|(zhì)；2.具有崗位必備的政策理論水平、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力；3.年齡45周歲以下，大專及以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗。
有下列情況之一的，不予報名參加競聘：（1）受過刑事處罰的；（2）處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的影響期內(nèi)的；（3）涉嫌違紀違法，正在接受有關(guān)執(zhí)紀執(zhí)法部門審查尚未作出結(jié)論的；（4）上一年度考核不得為基本稱職及以下等次；（5）其他不良反映或舉報。
三、競聘程序
競聘報名—資格審查—人才測評—背景調(diào)查—任用考察—確定人選—任前公示—任前談話—聘用任命
（一）競聘報名請符合報名條件員工，按照自愿、誠信原則在規(guī)定的時間內(nèi)登錄集團數(shù)字建投平臺，按照以下步驟：工作臺—集團應(yīng)用—集團內(nèi)部公開競聘—員工自助—內(nèi)招職位進行簡歷投遞。填報內(nèi)容實行個人承諾制，須保證個人信息屬實，如有隱瞞或虛假填報，所導(dǎo)致后果由本人負責。
（二）資格審查人力資源部嚴格按照競聘條件，對報名人員相關(guān)資格條件進行審查，符合條件的確定為競聘候選人。
（三）人才測評根據(jù)資格審查結(jié)果，確定參加競聘人員名單進入競聘程序。競聘過程由公司紀檢部門參與監(jiān)督。
（四）背景調(diào)查人力資源部對擬錄用人員進行資格復(fù)核及背景調(diào)查。
（五）任用考察公司黨委研究確定考察對象后，黨委工作部到考察對象所在單位（部門）對考察對象進行考察。
（六）確定聘任人選根據(jù)考察結(jié)果，公司召開黨委會集體討論決定崗位聘任事項。
（七）任前公示在公司內(nèi)網(wǎng)公示，公示期不少于5個工作日。公示期間如收到單位或個人反映問題，由相關(guān)部門進行調(diào)查核實。
（八）任前談話
（九）聘用任命
四、報名截止時間
2025年2月10日下午5:00，逾期不再受理。
測評時間和地點以短信方式另行通知。
（聯(lián)系人：段曉溦 15773179036）
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