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2022年2月2日，值此新春佳節(jié)之際，公司總工程師王創(chuàng)軍、副總經(jīng)理萬玉竹、財務(wù)總監(jiān)陳烙坐一行到昆鋼項目組織開展云南建投集團工會就地過年有溫暖，工會關(guān)懷在身邊——迎新春·知識有獎問答線下活動，并到施工現(xiàn)場檢查指導(dǎo)，為堅守一線的職工隊伍送上節(jié)日祝福?？偨?jīng)理助理、安裝分公司經(jīng)理劉海青，安裝分公司工會主席蔣警華陪同。活動根據(jù)項目實際情況進行現(xiàn)場答題，答題結(jié)束

1月10日，公司工會在羊仙坡小會議室組織召開了2021年度工會重點工作目標(biāo)考核會議，公司黨委委員、職工董事、工會主席彭娟，財務(wù)總監(jiān)、經(jīng)審委主任陳烙坐，紀(jì)檢監(jiān)察部部長、女工主任熊麗，各基層工會主席、工會干事參加會議。會上，彭娟圍繞黨的百年奮斗歷程、歷史意義和歷史經(jīng)驗，十八大以來黨和國家事業(yè)取得的歷史性成就等方面，結(jié)合公司“十四五”規(guī)劃對黨的十九屆六中全會及省第十一次

春節(jié)臨近，硯山宏泰項目全體職工不畏寒冬堅守崗位，奮戰(zhàn)在施工一線，確保項目正常推進。為切實做好防寒保暖工作，進一步增強職工獲得感、幸福感、歸屬感，鼓舞一線職工士氣，調(diào)動一線職工工作熱情，提升職工隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力。1月8日上午，公司副總經(jīng)理徐升、生產(chǎn)管理部部長耿忠象、生產(chǎn)管理部副部長顧恩陽、安裝分公司黨支部副書記殷崎淏一行到硯山宏泰項目開展“冬送溫暖”慰問活動，切實把公司領(lǐng)導(dǎo)及工會組織的...

7月1日，公司黨委書記、副董事長毛志宏、黨委委員、工會主席彭娟一行到畢節(jié)金海湖項目開展2020年“疫情防控，夏送清涼”慰問活動。毛志宏一行先查看了現(xiàn)場，詳細了解工程的拆遷、施工進度和施工過程中存在的困難等情況。之后深入職工食堂、宿舍，了解項目一線職工的生活狀況；最后召開座談會，為項目一線職工送上防暑降溫藥包、薄毛毯等物品，并表示機安的職工無論在哪里，公司的領(lǐng)導(dǎo)都

天氣漸寒，溫情不減。為了讓項目上不畏寒冬、奮戰(zhàn)堅守的一線職工感受到公司關(guān)懷，1月5日，公司副總經(jīng)理徐升、年輕總經(jīng)理助理、香麗高速項目經(jīng)理崔晉清、第一直管部黨支部書記顧尚寬一行到滇中引水永勝魯?shù)乩椖坎块_展“冬送溫暖”慰問活動。徐升表示，在春節(jié)即將來臨之際，一線職工不辭勞苦，繼續(xù)堅守在自己的崗位之上。他充分肯定了大家在一線工作中的辛勤和付出，并讓大家繼續(xù)保持這份初心

深冬時節(jié)，安寧市早晚溫度很低，但由于昆鋼項目工期緊任務(wù)重，大家仍不畏嚴(yán)寒，奮戰(zhàn)堅守在施工一線。為了讓項目職工感受到公司的關(guān)懷，2022年1月1日，公司黨委副書記、董事長蔣黎剛、總工程師王創(chuàng)軍、生產(chǎn)管理部部長耿忠象、總經(jīng)理助理、安裝分公司經(jīng)理劉海青一行到安寧昆鋼脫硫脫硝項目開展“冬送溫暖”慰問活動。在項目現(xiàn)場，蔣黎剛一行人詳細詢問了項目建設(shè)情況，充分肯

11月27日，鋼構(gòu)分公司舉行勞動競賽啟動儀式暨送溫暖活動。公司黨委副書記、董事長蔣黎剛，黨委委員、工會主席彭娟，總經(jīng)濟師陳麗華參加活動。鋼構(gòu)分公司經(jīng)理阮忠志就本次勞動競賽活動方案進行了解讀。他指出，本次活動旨在充分調(diào)動職工的積極性和干事熱情，以“四賽三比”暨“賽產(chǎn)量、賽進度、賽質(zhì)量、賽安全文明生產(chǎn)；比質(zhì)量、比進度、比安全”為活動方針，在本年度的最后35天為全面完成

為鞏固和轉(zhuǎn)化前期愛國衛(wèi)生運動專項行動的成果，不斷豐富專項行動內(nèi)涵，推動愛國衛(wèi)生運動常態(tài)化、精細化，11月18日，公司工會組織志愿者對羊仙坡基地的倉庫進行清理。基地倉庫建立已久，未進行較為規(guī)范的管理，積塵太厚、墻面潮濕、各類物品擺放雜亂，清理起來十分困難。盡管大家工作忙碌、倉庫清理事務(wù)繁雜，也絲毫未減退志愿者們的熱情，他們用行動詮釋著學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于開展新時

為提升職工溝通能力，推進跨部門溝通協(xié)作，提升公司溝通效率，公司工會于11月19日下午在機關(guān)小會議室組織了溝通技巧培訓(xùn)，公司黨委委員、工會主席、職工董事彭娟以“溝通就是生產(chǎn)力”為主題進行講授，財務(wù)部、成本部職工以及基層各單位工會主席、工會干事參加培訓(xùn)。本次培訓(xùn)彭娟以“溝通”為主題和切入點，重點圍繞“什么是溝通”、“溝通為了什么”、“如何來溝通”、“不同情境怎么辦”、

11月2日，公司黨委書記、副董事長毛志宏，黨委委員、紀(jì)委書記歐友立，黨委委員、職工董事、工會主席彭娟，副總經(jīng)理杜肖鋒、李疆鋒一行到公司1806小鎮(zhèn)建設(shè)項目舉行勞動競賽頒獎儀式。頒獎儀式上，彭娟首先肯定了1806項目施工人員在施工過程中展現(xiàn)出來的機安精神，她指出：自公司工會于7月28日在1806小鎮(zhèn)建設(shè)項目開展勞動競賽以來，項目部能根據(jù)集團及公司“保工期、保質(zhì)量、保

近日，省總工會委托第三方檢查組到公司第一直管部文山項目部開展職工驛站驗收評估工作。檢查組依據(jù)《云南省工會職工驛站建設(shè)考核評分》標(biāo)準(zhǔn)，實地查看了職工驛站的場地選擇、設(shè)施配備、功能設(shè)置情況，翻閱職工驛站建設(shè)使用過程中的檔案臺賬，向項目部多名職工詢問了職工驛站相關(guān)管理制度落實、各項功能落實及職工驛站目前的運行使用情況，并對職工驛站建設(shè)的“七個一”：一個活動室、一套探親房

10月19日，公司工會組織召開第三季度工作會。黨委委員、職工董事、工會主席彭娟，公司工會委員及基層工會主席、工會工作相關(guān)負(fù)責(zé)人參加了會議。會上，彭娟帶領(lǐng)與會人員學(xué)習(xí)了《違規(guī)報銷、公款吃喝……省紀(jì)委省監(jiān)委曝光10個涉嫌違反中央八項規(guī)定精神問題》重要文件精神，強調(diào)工會干部更要進一步增強紀(jì)律規(guī)矩意識，增強嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神的思想自律性和行動自覺性，樹立良好的工作態(tài)